Développeur(se) fullstack H/F

Zenride recrute !

À propos

Vos employeurs précédents ne vous ont proposé qu’un remboursement des transports en commun pour faciliter vos trajets quotidiens ? Et bien nous aussi ! C’est pourquoi nous avons lancé www.zenride.co : le service en ligne qui permet aux entreprises de louer des vélos pour chacun de leurs salariés, partout en France.

Pour les salarié(e)s, Zenride est synonyme de temps de trajets à nouveau fiable, de bien-être retrouvé en s'aérant l'esprit deux fois par jour. C'est surtout une solution évidente face aux enjeux climatiques, que ce soit pour aller au travail, faire des courses, emmener ses enfants à l'école ou se promener le week-end !

Les entreprises améliorent de leur côté la qualité de vie au travail et la productivité, et bénéficient d'une marque employeur renforcée. Elles sont déjà plus d'une centaine dont Saint-Gobain, Axa, Veolia, Microsoft, avec une croissance à 3 chiffres chaque année.

Ce qui nous anime et nous rend fiers(es) au quotidien ?

  • constater que le top 3 de nos cyclistes sont des femmes qui font plus de 2000 kms par an
  • faire travailler le commerce local, avec plus de 100 vélocistes partenaires qui apportent un conseil avisé aux salariés
  • entendre des salarié(e)s impatient(e)s de reprendre leur vélo le soir, tellement ce trajet leur fait du bien
  • recevoir des photos de vacances de salarié(e)s parti(e)s en cyclotourisme avec leur vélo de fonction !

À Paris ou en région, pour les femmes et les hommes de tout âge, ouvrier(ère) ou cadre supérieur(e), Zenride oeuvre tous les jours pour que s'équiper d'un bon vélo soit le plus accessible possible. Si comme nous vous voulez travailler quotidiennement à l'essor du vélo, rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Premier recrutement technique après le CTO (sérial-entrepreneur expérimenté), vous participerez au produit vélo de fonction existant qui comporte 3 applications clientes et 1 serveur en backend. Vous participerez aussi à deux nouveaux produits favorisant l'essor du vélo.

Vous aurez la responsabilité complète de fonctionnalités, tant sur le backend que le frontend, ce qui inclut :

  • dialoguer avec les autres métiers pour aider à la conception des fonctionnalités
  • réaliser les spécifications techniques
  • développer les fonctionnalités
  • assurer des tests, revues de code et revues fonctionnelles
  • suivre le déploiement et en gérer le support

En général ces fonctionnalités sont découpées assez finement afin de permettre un travail en Kanban le plus fluide possible et délivrer en continu. Une réunion hebdomadaire avec toute l'équipe Zenride permet à chacun de partager ses avancées et avoir les priorités en tête.

Les technologies utilisées reposent sur NodeJs pour le backend avec une base de données MySQL à l'appui, et React côté frontend. La société étant en forte croissance, vous participerez aussi à poser les bases (process, outils) de la future équipe tech/produit.

Profil recherché

Vous avez déjà accumulé au moins 5 ans d'expérience (hors stages) suite à vos études. Cette expérience vous a amenée à intervenir sur de nombreux aspects d'un système d'information Web moderne, tant sur le frontend que le backend. Cela inclut :

  • savoir modéliser une base de données relationnelle
  • comprendre les enjeux logiciels pour maintenir la cohérence de cette base dans le temps
  • savoir se connecter aux APIs fournisseurs, ou les co-construire en bonne intelligence avec nos partenaires
  • maîtriser l'architecture d'une Single Page App
  • travailler en équipe avec Git
  • améliorer les process et outils techniques

Maîtriser NodeJS et React est un plus mais pas un pré-requis si vous justifiez d'une expérience solide sur d'autres technologies Web similaires, et globalement sur les concepts clés d'une architecture Web.

Une attention particulière sera portée sur la capacité à faire preuve de pédagogie avec le reste de l'équipe non technique et à savoir simplifier fonctionnellement les demandes. Garder en tête que l'intérêt des utilisateurs et clients prime sur le reste est aussi un critère clé.

Le poste est à pourvoir dans nos bureaux actuels de Paris (18e - incubateur Paris & Co), avec télétravail possible le lundi et vendredi. Le télétravail complet est aussi envisageable avec accès rapide à Paris par Train, sur un rythme à définir ensemble. Les contrats de travail sont de 38 heures hebdomadaires, adaptables selon les contraintes personnelles (le vendredi est actuellement terminé à 17h).

Vous bénéficierez aussi :

  • d'une mutuelle avantageuse
  • de tickets restaurants Swile
  • d'un vélo de fonction au lieu du remboursement des transports en commun (si vous le souhaitez)
  • du matériel de votre choix pour travailler

Process de recrutement

1/ un entretien de découverte aura lieu avec le directeur technique
2/ une évaluation technique se fera avec 3 tests courts, et surtout une discussion informelle sur un code de votre choix, et sur notre propre base de code, par visio
3/ un entretien avec les deux autres co-fondateurs terminera ce processus de recrutement

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 10 octobre 2021
  • Lieu : Paris, France (75018)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 55000€ et 65000€ / an