Développeur(se) fullstack sénior

Zenride recrute !

À propos

Vos employeurs précédents ne vous ont proposé qu’un remboursement des transports en commun pour faciliter vos trajets quotidiens ? Et bien nous aussi ! C’est pourquoi nous avons lancé www.zenride.co : le service en ligne qui permet aux entreprises de louer des vélos pour chacun de leurs salariés, partout en France.

Pour les salariés, Zenride est synonyme de temps de trajet à nouveau fiable, de bien-être retrouvé en s'aérant l'esprit deux fois par jour et surtout d'une solution dans l'air du temps face aux enjeux climatiques.

Les entreprises améliorent de leur côté la qualité de vie au travail et la productivité, et bénéficie d'une marque employeur renforcée. Elles sont déjà plus d'une soixantaine à travailler avec Zenride dont Véolia, Euler Hermes, Havas Sports & Entertainment ou encore Microsoft.

Chez Zenride, nous sommes convaincus que le vélo est amené à devenir essentiel dans la mobilité des salariés. Si comme nous vous voulez travailler quotidiennement à l'essor du vélo, rejoignez nous !

Descriptif du poste

Premier recrutement technique après le CTO, vous participerez au développement d'un nouveau produit favorisant l'essor du vélo, complémentaire du vélo de fonction déjà proposé par Zenride. Vous aurez la responsabilité complète de fonctionnalités, tant sur le backend que le frontend, ce qui inclut :

  • dialoguer avec les autres métiers pour aider à la conception des fonctionnalités
  • réaliser les spécifications techniques
  • développer les fonctionnalités
  • assurer des tests, revues de code et revues fonctionnelles
  • suivre le déploiement et en gérer le support

Vous participerez aussi à la maintenance et à l'évolution du produit existant de vélo de fonction, qui permet déjà à des centaines de salariés de bénéficier d'un vélo.

Les technologies utilisées reposent sur NodeJs pour le backend avec une base de données MySQL à l'appui, et React côté frontend.

Profil recherché

De formation supérieure (niveau bac+5 : école d'ingénieur, master), vous avez déjà accumulé au moins 5 ans d'expérience (hors stages). Cette expérience vous a amené à intervenir sur de nombreux aspects d'un système d'information Web moderne, tant sur le frontend que le backend. Cela inclut :

  • savoir modéliser une base de données relationnelle
  • comprendre les enjeux logiciels pour maintenir la cohérence de cette base dans le temps
  • savoir se connecter et échanger avec des APIs fournisseurs
  • maîtriser l'architecture d'une Single Page App
  • travailler en équipe avec Git
  • améliorer les process et outils techniques

Maîtriser NodeJS et React est un plus mais pas un pré-requis si vous justifiez d'une expérience solide sur d'autres technologies Web similaire, et globalement sur les concepts clés d'une architecture Web.

Faire preuve de pédagogie avec le reste de l'équipe et savoir simplifier fonctionnellement les demandes sont des plus indéniables. Tout comme la capacité à toujours garder en tête l'intérêt des utilisateurs et clients pour participer le plus efficacement à la croissance de l'entreprise.

Le poste est à pourvoir dans nos bureaux actuels de Paris (18e - incubateur Paris & Co), avec télétravail possible le lundi et vendredi. Le télétravail complet depuis d'autres régions est aussi envisageable. Les contrats de travail sont de 38 heures hebdomadaires.

Process de recrutement

1/ un entretien de découverte aura lieu avec le directeur technique
2/ des tests techniques seront à réaliser, chez soi et en direct par visio, avec un retour quelque soit le résultat
3/ un entretien avec les deux autres co-fondateurs terminera ce processus de recrutement

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 04 janvier 2021
  • Lieu : Paris, France (75018)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 55000€ et 65000€ / an